Blockbusters släpptes 2018 satte nya rekord för ledande roller med kvinnor och människor i färg. Även om den barriärbrytande Black Panther och publiktrevliga romcoms som Crazy Rich Asians och To All the Boys I've Loved Before är kanske de mest anmärkningsvärda exemplen, är också smash hits en del av en större trend.
Frågor om mångfald och vikten av representation hör till de mest diskuterade frågorna bland publik och kritiker. Skådespelare har också vägt in. Karen Gillan har bland många andra uttalat sig om behovet av mer mångfald. Andra, som Scarlett Johansson, har utsatts för kritik för att de tycks uttrycka att mångfald inte ska gå på bekostnad av konst. Även när hon sa detta erkände Johansson hur Hollywood har tenderat att starkt gynna en viss typ när det fattar castbeslut: vita, raka skådespelare. Med tanke på de senaste trenderna på biljettkontoret och med tanke på att publiken fortsätter att driva på mer inkludering verkar tidvattnet förändras långsamt. Detaljerna i en ny studie, som tittade på de största filmerna från 2018, ger ytterligare hopp.
Enligt Variety presenterade ett rekordantal filmer från stora studior antingen kvinnor i huvudrollen eller medlemmar i andra underrepresenterade grupper. Nyheten kommer som en del av en rapport från USC: s Annenberg School for Communication and Journalism. Avskräckt till siffrorna hade 39 av de 100 mest intäktsfulla filmerna från 2018 en kvinna antingen som ledare eller co-lead. Detta representerade en ökning från 33 år 2017 och en betydande ökning från när antalet spårades första gången 2007. Då var det bara 20 filmer. Dessutom hade 27 filmer en ledning eller en co-lead från en underrepresenterad ras eller etnisk grupp. År 2017 var antalet 21. När man grävde vidare in i detaljerna, presenterade 11 filmer en kvinna från en underrepresenterad ras- eller etnisk grupp. Det jämfördes med bara fyra år 2017.
De falska föreställningarna om misslyckande av filmer som till stor del består av färgade människor är på vissa sätt krossande. Men på andra sätt finns det definitivt utrymme för förbättringar. Förutom att bli syndabock som en riskabel satsning för superhjältefilmer, som nyligen formulerades av Kristen Stewart, så var LGBTQ-communityn mestadels osedd i stora filmreleaser. Bara 1,3 procent av karaktärerna, i de bästa 1o0-filmerna, var HBTQ. Statistiken var sämre för karaktärer med funktionshinder. Vid en fyraårsläge stod de för mindre än 2 procent av alla karaktärer.
I en idealisk värld har Johansson helt rätt: I allmänhet borde det inte betyda vem som väljs för vilken roll eftersom varje grupp får möjligheter och varje filmdeltagare har möjlighet att se sig reflekteras på storbilden. Den här nya rapporten visar dock att vi inte ens är nära en ideal värld, även om vi gör framsteg. Mångfald skylts fortfarande rutinmässigt för varje uppfattat misslyckande i en film, även när den inte gäller. Löjliga casting kontroverser är också en regelbunden händelse. Men i slutändan tenderar Hollywood att värmas upp till vad som ger mest pengar och skapar mest surr. Som framgår av 2018: s största framgångar kan catering till en bredare publik vara en oerhört lukrativ strategi.
Källa: Variety