Riot Games Executive svarar på påståenden om sexistisk arbetskultur
Riot Games Executive svarar på påståenden om sexistisk arbetskultur
Anonim

Den nyutnämnda chef för kreativ utveckling, Riot Games, Greg Street, öppnar upp om anklagelser om sexistisk arbetskultur i företaget och stöder offentligt kvinnor som rapporterar någon form av trakasserier i gruppen. Riot Games, som är känt för det massivt populära online-multiplayer-spelet League of Legends, lanserades 2006. År 2015 köpte den kinesiska multinationella investeringsgruppen Tencent företaget.

Tidigare denna månad bröt nyheter om den problematiska sexistkulturen vid Riot Games efter att både nuvarande och tidigare anställda i företaget kom fram för att dela sin hemska upplevelse när de arbetade för League of Legends utvecklare. Medan företaget har kommit ut med ett uttalande som tar upp frågan, och även lagt till en "mångfald och inkludering" -sida på deras officiella webbplats, väljer Street att personligen prata om frågan - ett väl mottaget drag, särskilt eftersom han är bättre på att hantera situation än Riot Games snarare defensiva pressmeddelande.

I en intervju med PC Games N sa Street att han börjar ta itu med problemet genom att ”lyssna för att se till att kvinnorna i mitt team och på Riot känner att vi hör dem, vi förstår verkligen deras synvinkel och vi förstår vad de vill ändras. ”

”Några av de avsnitt som nämns som kvalificeras som trakasserier eller värre är hemska och oförlåtliga och jag skulle inte tillåta dem i mina team. Jag har sparkat människor för sådant beteende hos Riot och även hos Blizzard. Det är en otillfredsställande avslutning på berättelsen eftersom du vanligtvis inte meddelar varför någon avslutas, och det är särskilt sant om det finns ett offer som du vill skydda. Som ledare på Riot måste jag se till att resten av organisationen inte heller tolererar det. ”

Företagsledaren delade också att hans huvudsakliga oro i denna situation är möjligheten att "kvinnor känner att deras idéer inte hörs, eller att de inte får rättvisa löner eller möjligheter till marknadsföring." Medan han medgav att de ger League-spelare prioritet när det gäller att anställa, lovar Street att Riot Games "försöker utforska nya vägar för hur vi kommer till potentiella sökande, och även om jag tycker det är utmanande att verkligen vara bra på spelutveckling om du inte "t älskar spel, vi tror att det finns möjligheter att bredda den typ av människor vi intervjuar."

Efter att ha tidigare arbetat med World of Warcraft på Blizzard var Street ledande designer på League of Legends innan han nyligen blev befordrad till sin nya roll som Riot Games chef för kreativ utveckling. Att få stöd från någon i företaget med samma status som Street är en stor sak när det gäller att bekämpa sådana problem på arbetsplatsen. Detta är särskilt viktigt när det ursprungliga uttalandet från Riot Games, medan de erkänner problemet och citerar flera sätt de försöker hantera den giftiga kulturen, inte riktigt lugnade kvinnor och offer att de stöds av företaget om de skulle vara föremål för trakasserier på arbetsplatsen.

Mer: World of Warcraft toppar Fortnite som Twitchs mest populära spel